九州酷游·(中国)官方网站公司、工作服及劳保用品发放规定公司工作服及劳保用品发放规定 公司、工作服及劳保用品发放规定 第一章 总则 第一条 为规范公司、工作服及劳保用品的管理，使其制订、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所有员工。 第三条 公司、工作服及劳保用品的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放
公司工作服及劳保用品发放规定 公司、工作服及劳保用品发放规定 第一章 总则 第一条 为规范公司、工作服及劳保用品的管理，使其制订、发放、领用纳入程序化管理轨道，确保提高此项工作的有效性与合理性，更好地树立公司形象，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司所有员工。 第三条 公司、工作服及劳保用品的面料、颜色、等级、样式、数量、品种、发放的时间、范围、条件所有标准由人力资源部负责制订，由总务部负责具体实施。 第四条 公司、工作服除采用规定颜色，统一标志外，其余标准由人力资源部负责草订征求意见稿，总经办审阅后，报总经理审批。 第五条 公司员工的劳保用品标准可按照国家有关规定执行。 第六条 工作服除特殊岗位外，一律采用统一款式。 第二章 工作服发放标准 第七条 生产一线员工每人每三年发放夏装两套，冬装两套，特殊岗位每两年发放四套（冬夏各两套）。 第八条 设备部机修工每人每两年发放冬装两套、夏装两套。 第九条 化验室人员每人每两年发放一套白大褂。 第十条 清洁人员每人每年发放两件蓝工作衣。 第十一条 食堂人员每人每年发放夏装冬装各两件工作服和厨师帽。 第十二条 保安人员每人每四年发放冬装两套、夏装两套（治安服）及警帽。 第十三条 仓库保管员及质量部检验人员每三年发放夏装两套，冬装两套。 第十四条 后勤人员及主管以上干部每三年发放夏装上衣两件、冬装上衣两件。 第三章 工作服领用程序 第十五条 工作服由领用人填写领用单九州酷游，由部门负责人签字，经人力资源部核查后，由总务部发放。 第十六条 新员工必须凭调令通知单，依第十六条规定领用工作服。 第十七条 员工进入工作岗位必须穿着整齐干净的工作服或公司统一，违者由值班巡检人员罚当事人直接上级人民币10元，当事人20元。 第十八条 穿着工作服或公司统一必须保持整齐洁净，值班巡检人员有权对违反者发出更换命令，并对不服从者，罚款20元人民币。 第十九条 员工穿着工作服或公司统一不准露胸或披挂，否则由值班巡检人员对其每次发现罚款20元人民币。 第二十条 工作服或公司统一丢失者，必须到总务部办理手续并以成本价重新购买。 第二十一条 因岗位调换者，其工作服作相应调整。 第二十二条 不论何种原因离开公司者，其工作服或一律上缴总务部，否则从工资中按成本价扣除，并承担因此而造成的一切后果。 第四章 检查与考核 第二十三条 本规定由值班巡检人员及保安人员随时检查，每月考核，并将考核结果上报总经办主任。 第五章 附则 第二十四条 本规定经总经理办公室核准通过后施行，修改时亦同。 第二十五条 本规定如有未尽事宜得随时修改。 本文档由香当网(用户上传
三、关于公司、工作服和劳保用品发放的规定 (一)公司的发放，必须是本公司的正式调入职工和已正式办理了招工手续的合同制职工。借调人员、聘用人员和临时工(含试用)的发放，先公...
工作服及劳保用品发放规定 第一章 总则 第一条 为使公司工作服及劳保用品的制做、发放、领用工作规范化，特制订本规定。 第二条 公共关系部负责制订工作服的制作标准及...
劳保用品发放管理规定一、劳动保护用品发放的原则1、劳动保护用品的发放、使用、管理，必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针九州酷游，使发放的劳动保护用品确实起到保护劳动者安全、健康的作用。2、劳动保护用品...
劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制九州酷游。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。现根据岗位需要，制定以下发放标准：
工作管理规定 为了提高公司形象，增强管理力度，展示员工的精神面貌。公司决定全体员工穿着统一上班，现就的着装管理作出如下规定： 一、 服装分类 季节 管理人员 ...
工作服的管理规定 第一条：为树立公司形象，规范工作服管理，使其制订、发放和领用纳入程序化管理轨道，制定本制度。 第二条：本规定适用于公司全体员工。 第三条：工作服...
工作服管理规定第一条 为了更好的树立、传播良好的企业形象，实现规范化管理，公司为员工配置工作服，并制定本管理规定。第二条 员工在工作时间内必须按公司规定穿着工作服，并要注意仪容仪表，总体要求是...
2021年公司劳保用品发放管理制度1 目的为了规范劳动保护用品的采购、贮存、发放，确保职工劳动保护用品的有效使用，特制订本办法。2 适用范围本办法适用于公司范围内劳动保护用品的管理工作。3 引...
为树立和保持公司良好的企业形象，展示员工的精神面貌和增强员工工作中的劳动保护，同时规范工作服的使用，现结合公司实际情况，特作如下规定：
关于工作服使用管理规定 企业工作服装是企业文化的一部分，也是企业识别员工身份主要方式之一，统一着装便于企业对员工的有效管理和提升企业形象。凡我公司员工，进入工作场所必须按公司要求，作装整洁，...
劳保用品管理规定 **矿业有限责任公司 1. 目的 劳保用品是保护员工在生产、工作过程中的安全和健康的辅助措施。为加强劳...
**东立磷制品有限公司 劳保用品采购发放管理办法（试行） 为完善我公司安全生产管理制度，保证员工在工作中的安全与身体健康，加强劳动保护用品（以下简称劳保用品）的管理工作，使劳保用品的管理规...
XX公司劳保用品管理细则 1. 目的 劳保用品是保护员工在生产、工作过程中的安全和健康的辅助措施。为加强劳保用品的管理，更好地保护员工的安全与健康，特制订本规定。 2. 适用范...
1、 凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发 相应的劳保用品。2、 根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、不同条件，发放不同的劳保用品。
保安管理规定范文3篇为了使保安人员衣装整齐、精神抖擞，既向众人展示大辰保安队员的精神风貌，同时也促进保安队员增强责任意识，谨记工作职责，规范自身行为，特为保安队员配备上岗服装，并就上岗服装...
关于工资发放工作的制度规定 为使公司的工资发放工作更加规范、严谨，确保员工能及时、如数、安全地领取工资，特制定本制度： 一、职责及流程 ①项目部内务主管（或考勤员）上报月考勤...
办公物资采购及发放规定 第一条 为使公司办公物资采购及发放工作规范化，依据公司《预算计划制度》和《仓储管理制度》特制订本规定。 第二条 办公物资的采购及发放须遵从“保证供应...
标准评审费发放管理规定条理第一条 为进一步规范学校专家讲学和各类评审费的发放，根据上级有关规定，结合学校实际，制定本办法。第二条 本办法所称的专家讲学，是指各类教学讲座、学术讲座、形势政策报告...
关于劳动用品发放规定（试行）关于劳动用品发放规定（试行）各部门，车间：为加强对劳动安全防护用品的发放管理，经公司研究决定，在原劳动安全保护用品发放有关规定的基础上进行如下修订和调整...