九州酷游·(中国)官方网站工伤预防基础知识问答度的重要内容，是指事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，保护从业人员生产、工作环境中的安全和健康。

　　当前国际上，现代工伤保险制度已经把事故预防放在优先位置。我国修改后新的《工伤保险条例》也把工伤预防定为工伤保险三大任务之一，从而逐步改变了过去重补偿、轻预防的模式。生命安全和身体健康才是从业人员的最大利益。企业和从业人员要永远共同坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

　　（1）有权获得劳动安全卫生的教育和培训，了解所从事的工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的不安全事故；

　　（7）发生工伤后，从业人员或其近亲属有权向当地社会保险行政部门报告申请认定工伤和享受工伤待遇，报告申请要经企业签字，如企业不签字，可以直接报送；

　　（10）因工致残尚有工作能力的从业人员，在就业方面应得到特殊保护，在合同期内用人单位对因工致残的从业人员不得解除劳动合同，并应根据不同情况安排适当工作；在建立和发展工伤康复事业的情况下，应当得到职业康复培训和再就业帮助；

　　（11）工伤从业人员及其近亲属申请认定工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，有权向当地劳动争议仲载委员会申请仲裁，直至向人民法院起诉；对社会保险行政部门作出的工伤认定和待遇支付决定不服的，有权申请行政复议或行政诉讼。

　　（1）从业人员有义务遵守劳动纪律和用人单位的规章制度，做好本职工作和被临时指定的工作九州酷游·(中国)官方网站，服从本单位负责人的工作安排和指挥；

　　（2）从业人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品九州酷游·(中国)官方网站，接受劳动安全卫生教育和培训九州酷游·(中国)官方网站，配合用人单位积极预防事故和职业病；

　　（3）从业人员或其近亲属报告工伤和申请工伤待遇时，有义务如实反映发生事故和职业病的有关情况及工资收入、家庭有关情况；当有关部门调查取证时，应当给予配合；

　　（4）除紧急情况外，发生工伤的从业人员应当到工伤保险签订服务协议的医疗机构进行治疗，对于治疗、康复、评残要接受有关机构的安排，并给予配合；

　　（5）工伤从业人员经过劳动能力鉴定确认完全恢复或者部分恢复劳动能力可以工作的，应当服从用人单位的工作安排。返回搜狐，查看更多