九州酷游·(中国)官方网站职工劳动防护用品管理规定1.1 加强劳动防护用品管理，确保员工及外来人员在劳动生产过程中的安全和健康，保证安全生产、防止职业危害，***实际情况，制定本规定。

　　3.1 劳动防护用品是指企业为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻伤害及职业危害的个人防护装备，分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品目录（附件1）由生产监督管理总局制定，未列入即为一般劳动防护用品。

　　3.2 安某某是职工劳动防护用品归口管理部门，负责制作每月劳保用品采购计划及后续的《领料单》签发，并监督检查劳动防护用品的使用、管理、报废。

　　3.3 采购部门负责采购劳动防护用品，采购标准为安某某递交的采购申请，安某某负责建立本单位职工劳动防护用品领发台帐。

　　公司所有员工按规定领发劳动防护用品，新进厂人员须经过安全教育后配发，学会正确使用个人劳动防护用品。

　　公司所有施工承包商，自备劳动保护用品，***劳动防护用品现场管理规定,工程技术部统一管理，安某某负责监督检查执行落实情况。

　　发放劳动防护用品是为了保护员工在劳动生产过程中的安全和健康而采取的一种预防措施，是保证安全生产、防止职业危害的需要。员工必须遵守上班正确穿戴好劳动防护用品的规定，使用前检查防护用品是否符合要求并完好，超出使用年限的及时提出更换。劳动防护用品不是生活福利物品，应按规定标准及实物形式发给员工，不得以货币代物发放，员工只有使用权，不得转卖或赠送他人。

　　劳保用品的采购必须到有资质的劳动防护用品生产单位或经营单位购买劳动防护用品九州酷游。购买的劳动防护用品必须证件齐全，符合国家标准或行业标准。特种劳动防护用品必须有安全标志。

　　6.1 工作服：工作服分春秋季服装、夏季服装、冬季服装三大类。进入生产、存储区域必须穿工作服，禁止短袖短裤，裙子进入生产、存储区域。

　　6.2防护鞋：进入生产、存储区域，为员工配发前面有钢包头的防滑劳保皮鞋，特殊工种的绝缘鞋等可根据实际需要配发。进入生产及存储区域禁止穿凉鞋、拖鞋等露脚面的鞋子。

　　所有劳动防护用品的领发应当实行登记制度。不论何种原因，领取任何一种劳动保护品，安全部门都应当签字登记建帐。

　　员工工作服尺码不符或者未到期限时损坏，应填写《工作服更换申请》（附件2），由所属部门领导同意后九州酷游，凭安某某签发的《领料单》到仓库领取，报废工作服由员工所在部门处理九州酷游。