九州酷游·(中国)官方网站劳保用品管理规定

      |      2023-10-02 09:09:50

  九州酷游·(中国)官方网站劳保用品管理规定1、劳保用品管理规定1目的劳动保护用品是指劳动者在劳动过程中为避免或减少减轻事故伤害或职业危害 所配备的防护装备。为加强劳保用品的管理,更好保护员丄的安全与健康,特制订 本规定。2适用范围本规定适用于本公司的劳动保护和劳保用品的发放、使用等相关工作的管理。3规范性引用文件下列文件中的条款通过本文件的引用而成为本文件的条款。凡是注日期的引用 文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本文件,然 而,鼓励根据本文件达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不 注日期的引用文件,其最新版本适用于本文件。4职责权限4.1行政人事部:负责防砸鞋、绝缘鞋、工作服的发放、使用管理,

  2、并提出相 应采购申请计划。4.2生产计划部:负责除行政库房管理外的劳保用品的发放、使 用管理,并提出相应采购申请讣划。4.3采购部:负责选定合格供方,并按要求进 行采购。5品种5.1特种防护用品安全带、电焊防护面罩、平光护LI镜、防尘防毒面具、防砸鞋、绝缘鞋等。5.2 一般劳动保护用品工作服、棉制工作服、线手套、帆布手套、橡胶手套、卫生洗涤用品等。5.3 工作程序5.3. 1行政人事部安全监督员按期提出行政库房管理的劳保用品的采购讣划, 成生非生产类采购申请单进行申请。5.3.2生产计划部提出除行政库房管理外的劳保用品的采购讣划,山釆购计划 调度成生生产类釆购申请单进行申请。5. 3.3采购部

  3、根据以上的非生产类采购申请单进行工厂劳动防护用品的采 购或订制。采购人员应按照安全生产管理的要求九州酷游,向供方索取劳动防护用品经营许 可证、产品合格证、营业执照等相关证件。购买或订制时的样品应经安全监督员确 认。5. 3.4产品到货后,采购人员应生成外购件报验单进行报验,经安全监督 员检验合格后方可入库。劳保用品的相关资料应在行政人事部存档一份复印件(包 括复印件),由安全监督员负责保管,并每年年底交存资料室一次。5. 3.5零星、临时采购的劳保用品可以不经过以上手续,但采购人员应注意所 采购的劳保用品至少应有产品合格证。5.3.6行政人事部负责发放的管理,由行政人事部按照发放周期,制作劳动 防

  4、护用品发放记录表,采购部库房根据劳动防护用品发放记录表进行发放, 并由领用人在记录表上签字。发放完毕后,劳动防护用品发放记录表在行政人 事部存档,由安全监督员负责保管。5. 3. 7相关库房管理员根据公司员工的人数必须保证各种劳动防护用品有必要 的库存,以保证员丄在劳动防护用品损坏或新员丄入职后能够领用到新的劳动防护 用品。5. 3.8新员工办理完入职手续后,如需领用劳保用品由行政人事部安全监督员 带领到库房领取其岗位所应配备的劳动防护用品,并在劳动防护用品发放记录 表登记签字。6使用要求6.1特种劳保用品:安全生产管理规定中规定,应在上岗时间地点进行佩带使用的,必须进行 按要求执行,不允许以

  5、任何理由不佩带使用。6.2工作服:门卫及技术对外体现整体公司形象,必须按要求穿着,且穿着人必须 保证工作服的完好、清洁。发放时间及范围77. 1定期发放类名称 发放岗位 发放时间数量 领用人备注一线生产工人、生产部经理及助理、3月、10月2套/年 使用者本人检验员、安全监督单衣一 线生产工人包括生员、保洁、库管生产类工作服(春秋产计件班组、液压班、装) 生产部其余后勤飯金班、下料班、发人员、生产计划员3月1套/年使用者本人 货班、机加工班、电 工班、实习班、喷漆一线生产工人、生班工人、基建工人, 产部经理及助理、下同。,生产类工作服棉衣检验员、安全监督12月1件/2 年使用者本人员、室

  6、外保洁、库管生产类工作服军大衣发货班人员、门卫11月1件/3年使用者本人一线生产工人(不包单衣括电工班、发货班)生产类工作服(夏同单衣春秋装6 月1套/年使用者本人为长袖工作服,其余装)为短袖工作服夏装6月1套/2年门卫工作服门卫 使用者本人 春秋装3月、10月2套/ 年单鞋一线双/年防砸鞋工班除外)库管、使用者本人棉 鞋11月1双/年安全监督员单鞋3月1双/年绝缘鞋电工班工人使用者本人棉鞋11月1双/年5到10月1双/人?月班组统一领取 电工班工人11到4月2双/人?月 班组 长统一领每月5日之喷漆班8双/人?月班组统一领取前每月5日之发货班5双/人?月班组统一领取前线双/人?月本人领取员、计量员前每月5日之检验员2双/人?月班组统一领取前临时申请,但每月不外协员、基建工人本人领取 得大于2双。一线双/人?月 班组统一领取 前 班、发货组除外)帆布手套生产计件班组工不限班组统一领取人临时申请,但每月不库管员、基建工人本人领取 得大于2双。橡胶手套(耐酸碱)喷漆班工人不限班组统一领取每月5日之1双/人?2橡胶手套(普通)室内保洁员本人领取前月班组1-3人领取1袋;一线袋;洁、库管 前人?月6人以上领取3袋7.2以旧换新类以下类别的劳

  8、保用品不按时间发放,以旧换新。当原劳保用品不能继续使用时 可以以旧换新,进行换领。换领人为班组指定领料人员。7. 2.1电焊防护面罩生产部生产班组(生产计件班组、锻金班、液压班)因工作需要可配备电焊防护 罩,此劳保存用品采取以旧换新的方式进行换领。7.2.2防尘防毒面具生产部喷漆班工人,因工作需要应配备防尘防毒面具,此劳保存用品采取以旧 换新的方式进行换领,但最短时限为一年。其中防尘防毒面具的滤芯可依使用情况 进行更换。7.2.3平光护目镜生产部生产班组(生产计件班组、飯金班、液压班、下料班)因工作需要可平光 护LI镜,此劳保存用品釆取以旧换新的方式进行换领。7.3借用类以下类别的劳保用品山公

  9、司依情况进行准备,如有需要相关人员可向库房进行 借用。相关借用手续执行库房管理制度。7. 3. 1安全带相关人员因工作需要必须登高时,为保证人身安全,应使用向库房进行借用安 全带。8领用及退还要求8. 1新入职员工按相应岗位要求,需发放防砸鞋或绝缘鞋和丄作服的员工,入职当天可领取防 砸鞋或绝缘鞋,入职7天后可领取工作服。劳保用品各部门依情况调配,不再 专门发放。8.2超额领用8.2.1当7.1中规定的防砸鞋和绝缘鞋,非人为因素造成不能继续使用时,可 采用以旧换新的方式进行领取。8.2.2防砸鞋和绝缘鞋穿着时限为8个月:(1)如穿着两个月内出现问题,不能再继续穿着,且无明显人为因素造成,可

  10、无条件进行换领。如发现为人为损坏,本人负担60元。(2)如穿着2至5个月出现问题,不能再继续穿着,本人负担30元。(即扣除 30元后可换领新鞋)(3)如穿着5至8个月出现问题,不能再继续穿着,本人负担 10元。(即扣除10元后可换领新鞋)(4)防砸鞋和绝缘鞋如经安全监督员确认,的确为非人力因素造成,可适当减少或免除责任。8.2.3劳保用品原则上不允 许超额领用,确有需要应经部门经理确认。离职或调岗8.38. 3.1员工离职,个人所借用或领用的劳保用品必须退还给相应库房。8.3.2防砸、绝缘鞋和工作服因属个人用品,退还库房后也无法再利用,故不 需退还给库房,但相应按8. 2. 2规定的时限负

  11、担相应费用。8.3.3员工调岗,因原岗位工作需要所借用的劳保用品应退还给相应库房,领 用的个人劳保用品可继续保留。8. 3.4员工离职或调岗时,以班组为单位进行领用的劳保用品班组应酌情收 回。9相关记录劳动防护用品发放记录表T0NY/QRAP-38非生产类采购申请单T0NY/QRAP-41外购件报验单T0NY/QRQC8. 2. 3/4-02下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除教育机构劳动合同范本为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。 培训学校聘请 籍 (外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐为语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自年

  12、月日起年月日止。三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利:1聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2. 每年聘方向受聘期满的教师提供一张至的来回机票(金额不超过人民币 元整)或教师凭机票报销 元人民币。六、聘方的义务:1. 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的 管理规定。2. 对受聘方提供必要的工作条件。3. 对受聘方的工作进行指导、检查和评估。4. 按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务:1. 遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。2. 遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业

  13、务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。3. 按期完成工作任务,保证工作质量。4. 遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。5. 遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止:1. 双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止 合同。2. 经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见 前,仍应当严格履行合同。3. 聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指岀后,仍 不改正的。b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

  14、4. 受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求 签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新 合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。十、仲裁:当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效, 可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。本合同于 年 月 日在 签订,一式两份,每份都用中文和文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。聘方(签章)受聘方(签章)签订时间:年 月 日二

  15、手房屋买卖合同范本III应届毕业生合同范本卖方:(简称甲方)身份证号码:买方:(简称乙方)身份证号码:根据中华人民共和国经济合同法、中华人民共和国城市房地产管理法 及其他有关法律九州酷游、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就 乙方向屮方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。第一条乙方同意购买甲方拥有的座落在市区拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店 面),建筑面积为平方米。(详见土地房屋权证第号)。第二条上述房产的交易价格为:单价:人民币元/平方米,总价:人民币元整(大写:佰拾万仟佰拾元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币元整,作为购房定金。笫三条付款时间与办法:1、

  16、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当 日支付首付款(含定金)人民币拾万仟佰拾元整给甲方,剩 余房款人民币元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。2、中乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费 当日支付首付款(含定金)人民币拾万仟佰拾元整给甲方, 剩余房款人民币元整于产权交割完毕当日付给甲方。第四条甲方应于收到乙方全额房款之日起天内将交易的房产全部交付给 乙方使用,并应在交房当日将等费用结清。第五条税费分担屮乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理 房地

  17、产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由方承担,中介费及产权过户手续费由方承担。第六条违约责任屮、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知屮 方,甲方应在日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方 所有。若中方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起日内应以乙方所付 定金的双倍及已付款返还给乙方。笫七条本合同主体1甲方是共人九州酷游,委托代理人即甲方代表人。2.乙方是,代表人是o第八条本合同如需办理公证,经国家公证机关公证处公证。第九条本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦 门市房地产交易中心一份、公证处各一份。笫十条本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协 商、诉讼方式解决。笫十一条本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与 本合同同具法律效力。第十二条双方约定的其他事项:出卖方(甲方): 购买方(乙方):身份证号码: 身份证号码:地址:地址:邮编:邮编:电话:电话:代理人(甲方): 代理人(乙方):身份证号码: 身份证号码:鉴证方:鉴证机关:法人代表:代表:经办人:日期:年 月 日鉴证日期:年月日

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