九州酷游劳保用品规定_百度文库（有需要领用的员工，按使用年限，凭本人《公司员工劳保用品领用卡》到公司总综合管理安全系办理领用手续，然后持卡到仓库领用。

　　10、劳动保护用品应正确穿戴，以确保生产安全。若发现不按要求穿戴者，每人/次扣罚10——100元。

　　11、劳动保护用品是为预防工伤事故和职业病发生而采取的一种防护措施，若发现领取劳动保护用品后出售，除给予没收非法所得外，给予每人/次扣罚300元，并进行全厂通报批评。

　　4、劳动保护用品必须是经国家政府或省劳动行政部门批准的劳动保护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动保护用品定点经营单位销售的安全合格产品，方可购买，严禁采购假冒伪劣产品。

　　5、劳动保护用品的保管，按仓库管理规定执行九州酷游·(中国)官方网站，妥善保管，防止腐烂、受潮、污染，确保安全防护性能，并做到帐物相符。

　　（1）按使用年限按月由使用单位统一领用。按《劳动保护用品发放标准》填写清楚品种、数量后，由部门主管审批，经安全系审核后，到仓库领用。

　　第一条目的：根据中华人民共和国劳动部颁发的《劳动防护用品管理规定》的精神，为了更有效地保障劳动者的安全和身体健康，以及树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理好劳动保护用品九州酷游·(中国)官方网站，结合本公司生产实际情况九州酷游·(中国)官方网站，特制定本制度。

　　1、本制度所称劳动保护用品，是指企业员工在劳动生产过程中，为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。

　　2、根据工作性质和劳动生产条件，为员工配备或发放个人防护用品，各部、科、班组都必须教育员工正确使用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。

　　3、根据国家政府有关规定，企业为劳动者免费提供国家规定的劳动保护用品，不得以货币或者其他物品代替应当配备的劳动保护用品。