九州酷游劳动者防护用品管理制度1、为贯彻党和国家关于保护劳动者在劳动生产中的人身安全和健康，避免和减少职业危害，给公司员工配发必要的劳动保护用品（简劳保用品），特制订本管理办法。

　　2、公司全体工人要充分认识劳动保护的重要意义，公司干部除了个人带头外，还要教育员工在生产劳动现场必须按规定穿戴，并做到合理、正确使用。

　　3、对劳保用品的配发，打磨部和电镀车间及相关部门要认真掌握，不得任意扩大范围和擅自提高发放标准。

　　1、劳动保护用品的配发标准根据国家的政策规定，结合生产经营单位实际情况，本着加强防护、节约实用的原则，按照员工岗位的工作环境、劳动强度和工作性质的不同编制，企业负责人批准后实施。

　　2、劳保用品的采购、库存和发放由公司组织实施。采购的用品必须符合国家规定的质量标准其数量根据各车间的需用计划、结合资金情况和适当库存严格控制。库存用品应妥善保管，防止损坏变质九州酷游·(中国)官方网站。

　　3九州酷游·(中国)官方网站、劳保用品分长期使用和日常消耗两大类，日常消耗用品（如洗衣粉、作业手套、橡胶手套，防毒口罩，防尘口罩等）每月由部门负责人领用分发，直接发给个人；长期使用的（如水鞋，电工鞋，电工服）由个人保管，集体使用的由车间确定专人负责和保管。由领用人或负责人签字到仓库领用，确认。发给每个工人时，建立签名登记制度，填写劳动用品发放登记表，记录发放劳保用品品种，时间，数量，工人签名做实，每年年底交职业安全健康管理小组统一存档九州酷游·(中国)官方网站，档案保存三年

　　4、员工在Biblioteka Baidu产经营单位内部工作调动，劳保物品随岗位转移，待用品到期时按所在岗位新标准发放。

　　在劳保用品使用过程中，发现劳保用品损坏或质量有问题，应及时反应部门负责人并及时更换新的劳保用品，确保工人人身安全和健康，不得擅自改变损坏劳保用品，由此造成的伤害自行负责后果并受到公司处罚。