九州酷游“没有口罩是否可以拒绝上班”话题的情法选择与平衡这两天，随着大部分地区陆续复工，好多人都在讨论单位不提供口罩能不能不上班问题，“单位不提供口罩可以不上班吗？”这个话题也引发网络热议。

　　目前，口罩仍然属于紧缺的医疗用品，买不到口罩却要出门上班该怎么办？人们的这一担心也是现实和必要的九州酷游·(中国)官方网站。但企业有义务提供口罩吗？

　　《安全生产法》规定生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的“劳动防护用品”，但对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的“劳动防护用品”。

　　虽然国务院在2月11日应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制举行新闻发布会，国家发展改革委有关领导提出，正在逐步复工复产的企业要为职工配发口罩等防护用品，切实保障职工的合法权益问题，但口罩在当前情形下是否属于“必要的劳动条件”尚存争议，从法律层面上来说更是与法无据。

　　况且，相关地区的疾控部门在提供大家参考的的口罩使用指南中也指出：通风良好的办公室不需要佩戴口罩；正常工作时，如果没有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤换。

　　但作为企业，在疫情防控特殊时期，又有国家相关部门的建议和倡导九州酷游·(中国)官方网站，为员工提供口罩，既充分体现企业对员工的关怀，也是以人为本良心企业的一个体现，所以，有条件的企业还是应当为员工配备些口罩。

　　最后，再回到我们员工个体身上来说，不少人还关心的一个问题是“如果上班期间感染上新冠肺炎算工伤吗？”这一问题的答案应该是“视情况而定”，如果遇到这种情况就是个非常的复杂了，所以，我们还是要努力做好自身防护，不要首先把希望和责任寄托到公司和他人身上。

　　所以，我要提醒即将复工或者已经复工的朋友们，在疫情防控的特殊时期，还是首先做好自我防护九州酷游·(中国)官方网站，远离疫情危险区；同时也要体谅自己的公司和老板，在“一罩难求”的时期，你的公司和老板也可能不具备大量购置来口罩的能力啊！因此，先不要拿口罩的事过于较真，在安全问题上，只有自己的努力和严谨才最靠得住的！返回搜狐，查看更多