九州酷游·(中国)官方网站劳动防护用品制度规定2.3.11.配备到岗位的防护用品，如乳胶手套、防尘口罩、焊接面罩、焊接手套、安全带、安全帽等，各岗位使用人员作为保管人员要妥善保管，按照要求保管，不得与其他物品混搭储存。

　　2.4.12.公司安全管理小组根据《劳动防护用品选用规则》和国家颁发的《劳动防护用品配备标准》以及有关规定，制定公司劳动防护用品发放标准，并严格按标准发放。

　　2.3.8.保管人员必须认真学习劳动防护用品说明书，按说明书要求进行储存和管理，防止劳动防护用品过期或变质。

　　2.2.6.劳动防护用品验收人员根据国家标准或行业标准进行验收，各种证件必须齐全，特种劳动防护用品必须有安全标志，外观合格，不得过期。否则，禁止入库。

　　2.4.14.各部门对劳动防护用品的领取和发放，要建立本部门劳动防护用品发放台帐。发放时，要确保使用人得到劳动防护用品并签字接收。材料部存档九州酷游、监督。

　　2.4.15.每月第二个工作日是公司劳动防护用品发放日，各部门按公司劳动防护用品发放标准填写领料单，到库房领取并发放登记。

　　为了合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的人身安全和健康，减少职业危害。加强劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、更新、报废等环节的管理，确保建立和健全劳动防护用品的管理制度。

　　2.5.19.员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。

　　2.5.20.公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。

　　2.5.17.公司及部门位必须加强对员工正确配戴九州酷游、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。

　　2.5.18.公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。

　　2.6.22.劳动防护用品由于岗位使用不合适的，或者正常使用造成的损坏，由部门填写申请单进行更换手续。

　　2.6.23.对于特种劳动防护用品的更换或领取九州酷游，必须以旧换新，对于过期、损坏等报废的特种劳动防护用品必须集中存放，定期消毁，严防流失。

　　2.1.2.根据相关法律法规规定，结合岗位特点，编制《劳动防护用品发放标准》，作为劳动防护用品采购、发放的依据。

　　2.1.3.公司采购的劳动防护用品分为两类：1是特种劳动防护用品，2是一般劳动防护用品。未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

　　对于特种劳动防护用品，采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。