九州酷游劳动防护用品、用具管理制度1.1 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。

　　2.1 安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

　　3.1 必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及国家有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。

　　3.4 各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。

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　　规章制度可以说是公司的灵魂，通过执行规章制度，能够很好的让公司运转下去，规章制度是非常重要的，所以，要制定好公司的规章制度。那么，公司管理制度是怎样的大家了解吗

　　劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外

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　　目前，我国生产的劳动防护用品共有19种：（1）安全帽；（2）过滤式防毒面具面罩；（3）过滤式防毒面具滤毒盒；（4）安全带；（5）电焊面罩；（6）电焊护目镜；（7

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　　安全事故分有以下等级：1、特别重大事故，即造成30人以上死亡，或者100人以上重伤九州酷游·(中国)官方网站，或者1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故；3、较大事故；4、一般事故。

　　安全事故分为下列等级：1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或100人以上重伤，或1亿元以上直接经济损失的事故；2、重大事故，是指造成10人至30人死亡，或

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　　误工费应该这样计算：误工时间可以从误工的那天算到定残日那一天；误工收入的算法：有固定收入的，根据减少的收入计算，没有固定收入的，可以参照近三年平均收入，或者参照

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