九州酷游【周一调度会】热！热！热！39℃高温来袭劳动防护用品你穿戴好了吗？烷基化项目是今年为公司增收创效的重点工程，要严格按照时间统筹计划，稳步实施，确保按期试车投产。

　　计划处、生产调度处要结合蜡催装置情况，合理平衡物料，严禁盲目开工。要加强风险管控，机动设备处、生产技术处加强与设计院专家对接，确定膨胀节安全性能，在确保安全的基础上排出下一步工作计划，确保安全生产。

　　各部门各单位要加强事故事件的学习，在认识的高度、学习的深度和落实的速度上下功夫，体现管理轨迹。要严格按照“管工作必须管合规”的要求，提升合规管理意识，强化职责落实，进一步提升合规管理水平。

　　专业部门要加大专业管理，发挥引领作用，转变工作作风，安排工作要接地气；要与基层多沟通，使专业管控的要求在基层有效落地；要增强联动意识，形成公司九州酷游·(中国)官方网站、厂、车间联动，各负其责，相互协调，让公司员工参与到各专业的管控工作中，充分调动员工的主观能动性。通过逐级引领，逐步提高现场的工作水平。

　　各部门各单位要牢固树立底线思维，明确各项工作的底线标准，坚守底线，决不容许突破底线的行为发生。要学会举一反三，把底线标准应用到“低老坏”问题上，通过严格的管理、严肃的考核、严明的纪律、严谨的作风，坚决扭转屡禁不止，屡改屡犯现象。

　　保运和红线项目工作任务繁重，当前正值高温酷暑，抓好人员防暑降温、装置安全平稳运行等工作的落实。高度重视高温期间员工劳保防护、巡检是否到位，工作质量是否有保证，确保在高温情况下不出现违章。各级党政工团要加大与员工的沟通力度，认真了解在高温天气下，员工需要什么，有什么诉求，及时进行解决。加强团队建设，营造相互关心、积极向上的团队氛围，通过团队的力量，加强安全管控，确保安全生产。

　　各基层党委、直属党总支要认真学习讨论集团公司文件精神，一是干部要做到担当作为，有为有责。二是要知底线有底气，勇于担当，不怕犯错。三是坚守底线。坚守廉洁自律的底线、党性原则的底线、安全生产的底线、环保的底线和群众工作底线。

　　集团公司巡视进入收尾阶段，各部门各单位要高度重视巡视发现问题整改工作，决不允许以工作繁忙为理由拖延问题整改。特别是要高度重视“文山会海”问题，从领导干部自身做起，能不开的会议坚决不开九州酷游·(中国)官方网站，能不发的文件坚决不发，严格控制会议和文件数量，切实转变工作作风。

　　当前高温天气下，各部门各单位要关心一线员工，一是加强现场作业管控，二是关注员工精神状态，三是严格安全喊话，提醒工间休息，四是保证饮用水供应九州酷游·(中国)官方网站，注意提供清淡食物，保证食品安全卫生。五是提醒员工下班后注意休息，避免劳累。