九州酷游兰心“汇制” 卓然流芳制备分厂创建特色女工品牌 为分厂生产攻坚增添女量为深入开展中车齐车集团沈阳公司“花开齐车、香飘沈车”主题系列工作，丰富基层特色女工活动，结合公司“家文化”建设，推动“员工就是家里人、工作就是家里事”理念在生产经营工作中落实落地，连日来，公司各基层女工组织围绕自身特色，发挥自身优势，创建出多个别具一格的特色女工品牌，为推动公司坚决打赢生产经营全面攻坚战中汇聚强大合力、展现女工作用。

　　制备分厂充分发挥工会女工组织作用，针对员工生产、生活特点，以“兰心‘汇制’ 卓然流芳”女工品牌创建工作为抓手，以全心全意为员工办实事、谋福祉为导向，用“五心”即贴心、热心、精心、暖心、尽心，逐步营造敬业爱家、勤俭持家、团结兴家的“家文化”氛围，助力分厂各项工作提质增效。

　　要做到“贴心”首先要“知心”，为进一步了解员工所盼、所想，分厂党总支面向分厂全体员工组织开展了“我心中的制备分厂”建议征集和“我为群众办实事”建议征集活动，共征集合理化建议151条，形成94项具体实施措施。活动中，分厂女工从一线调研到具体策划均参与其中，并以合理化建议为导向，制定完善女工品牌活动的计划和方案，精准对接员工需求，用新思路、实举措为实现员工期盼、构建和谐小家贡献力量。

　　三季度以来，分厂进入生产攻坚阶段。面对新制X70型平车日产10台和新制长轨车日产8台的生产任务以及即将增产到日产24台X70型平车的生产计划，工会女工利用工余时间组织开展了为外销交叉杆除污渍、扣防尘盖；对防火板、导向板等配件的折弯工序进行辅助；码放配件等多次义务献工活动，用实际行动激发工会新活力，提升工会女工组织引导力和服务力，助力分厂生产稳步顺行。

　　分厂以2021年中经营管理工作暨生产攻坚动员会精神为指引，紧紧围绕公司“10+N”降本节支增效措施，坚持过好“紧日子+苦日子”。工会女工成立“巾帼立项”小组，从生产、技术、质量、管理、设备等方面多点切入，组织开展巾帼岗位立功立项活动，由分厂党总支带头九州酷游·(中国)官方网站，技术组、管理组、设备组女工联合进行相关知识辅导，协助一线女职工进行选项、立项并做好跟踪落实工作。通过立项“加强产品质量过程控制”，建立首件鉴定工作群；立项“支架筋板余料再利用”，利用边角余料生产X70型平车配件筋板；立项“折页料头再利用”，利用料头生产拼梁用工艺撑杆，共计实现节约成本34900元。工会女工用精打细算捂紧分厂“钱袋子”，展现分厂“女主人”姿态，不断强化员工的成本意识和质量意识，调动起员工为班组生产九州酷游·(中国)官方网站、节支等工作出谋划策的积极性，促进分厂各项管理水平持续提升。

　　为扎实推进党史学习教育，切实开展好“我为群众办实事”实践活动九州酷游·(中国)官方网站，工会女工从最根本、最容易解决的问题着手，开展了一系列“暖心”活动：“员工生活保卫战”——为了给员工创造更加舒适、整洁的生活环境，工会组织女工对分厂活动室和浴室的墙面、窗户、地面等卫生死角进行彻底清理；“喜迎中秋 情浓小家”——在生产攻坚阶段，为了给员工营造欢乐、祥和的节日氛围，女工通过手工折纸装扮“职工小家”，让员工在中秋佳节感受到来自“家里人”的“暖心”关怀。

　　分厂始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以全面落实安全生产责任制为核心，大力开展安全教育培训、安全生产专项整治、安全生产大检查、“安全月”和“安康杯”等活动。工会女工根据阶段性安全重点工作，立足岗位，以安全自保、职工互保等多种形式履行安全职责，做好规范操作的同时，积极引导员工查找设备隐患、规范劳保用品穿戴，不断提升员工预防安全事故的能力和水平，努力确保“在女职工身边无违章、无事故”。在近期的规范员工劳动防护用品穿戴活动中，工会女工拍摄制作了标准穿戴展示视频，并利用分厂大屏幕进行循环播放，为规范员工劳动防护用品穿戴、确保生产过程中的人身安全、塑造安全规范的分厂形象贡献一份力量。

　　制备分厂工会女工品牌创建过程中输出了一支服务于生产、安全、党建等分厂重点工作及活动的多媒体创作宣传团队，针对分厂工作需要拍摄照片、视频，制作多媒体影音，通过微信、大屏幕等平台进行宣传、报道，为分厂各项工作的开展和落实提供支撑。