九州酷游2023特种作业考试题库-其他生产经营单位负责人考试题库（卷一）第2题：劳动密集型加工企业必须按标准选用、安装电气设备设施，规范敷设电气线路，严禁( )、超负荷运行。

　　第3题：某纺织厂织布车间安全员在值夜班时，巡视发现工人交必经过道照明灯坏了九州酷游，便向车间主任报告。车间主任觉得这可能导致员工跌撞伤害，立即指示安全员把灯泡换了。安全员遵从安排，结果在更换灯泡时不慎从高凳上摔下，造成重伤。此事故的直接原因之一是( )。

　　第5题：生产经营单位应当加强作业场所的职业危害防治工作，为从业人员提供符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的工作环境和条件，采取有效措施，保障从业人员的( )。

　　第7题：对发生事故不组织抢救、隐瞒、谎报、迟报，并在事故查处期间擅离职守或逃匿的主要负责人，最低可处上一年年收入( )的罚款。

　　第10题：某纺织厂织布车间安全员在值夜班时，巡视发现工人交必经过道照明灯坏了，便向车间主任报告。车间主任觉得这可能导致员工跌撞伤害，立即指示安全员把灯泡换了。安全员遵从安排，结果在更换灯泡时不慎从高凳上摔下，造成重伤。从这件事情的经过来看，车间主任作出的( )的判断是对的。

　　第12题：从业人员超过( )的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

　　第13题：( )，监管总局发布第72号令，公布实施《劳动密集型加工企业安全生产八条规定》。

　　第14题：安全，是人的身心( )外界因素的危害，或处于能承受、可控制的风险之中的一种时空状态；是与人类同生共存的一种普通文化，即人类对客观存在的各类危险因素的主观控制能力及其对象化。

　　第15题：四不两直，特指安全监管行政机关对有管辖权的地区、部门及企业进行的专项检查，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，( )、直插现场进行检查。

　　第16题：生产经营单位主要负责人应当接受安全培训，经考核合格，并取得证明其具备与所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力的( )。

　　第17题：劳动密集型加工企业，指在同一作业场所内，发生爆炸、火灾、有害物质泄漏等事故能量的伤害范围超过( )以上，容易造成群死群伤的工业企业。

　　第22题：某纺织厂织布车间安全员在值夜班时，巡视发现工人交必经过道照明灯坏了，便向车间主任报告。车间主任觉得这可能导致员工跌撞伤害，立即指示安全员把灯泡换了。安全员遵从安排，结果在更换灯泡时不慎从高凳上摔下，造成重伤。从这件事情的经过来看，安全员还应向( )通报。

　　第26题：2007年10月26日，四川省人民政府发布第216号令，公布《四川省生产经营单位安全生产责任规定》。该规定自( )起施行。

　　第27题：安全生产责任制涵盖单位主要负责人、( )、安全生产管理人员、车间主任、班组长、岗位员工等层级的安全生产职责九州酷游，并应明确责任范围和考核标准。

　　第34题：( )，生产监督管理总局发布第69号令，公布实施《有限空间安全作业五条规定》。

　　第36题：厂级岗前安全培训内容包括，一、本单位安全生产情况及安全生产基本知识。二、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。三、从业人员安全生产权利和义务。四、有关( )等。

　　第37题：( )3月24日，监管总局发布第76号令，公布《用人单位职业危害防治八条规定》。

　　第38题：安全费用主要包括：安全技术措施工程建设费用；安全设备设施的( )和维护费用；安全宣教培训费用；劳动防护用品配备费用；其他保障安全的费用。

　　第40题：生产经营单位负责，职工参与，政府监管，( )，社会监督五位一体的安全生产工作机制，是全社会多方合作的共治机制。

　　第42题：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

　　第48题：法定的安全生产工作方针，即安全第一，预防为主，综合治理，是认识论、方和实践论的综合应用。

　　第49题：劳动过程的有害因素主要与劳动组织情况、生产制度、作业体位、操作方式，以及智能化程度有关。

　　第50题：用人单位的主要负责人可以委托有关人员组织开展本单位的职业病防治工作，有问题由被委托人承担责任。

　　第51题：生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

　　第54题：进行有限空间作业，应对有毒有害介质进行置换，置换完毕后，取样分析合格，60分钟内进行作业均可。

　　第55题：高处作业人员必须经安全教育，熟悉现场环境和施工安全要求，按“高处作业证”内容检查确认安全措施落实到位后，方可作业。

　　第56题：对因未履行法定安全管理职责导致特别重大事故发生的主要负责人，处上一年年收入60%的罚款。

　　第57题：对因未履行法定安全管理职责导致重大事故发生的主要负责人，处上一年年收入50%的罚款。

　　第58题：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

　　第59题：以人为本，是安全生产工作的基本原则，在人身安全和财产安全不可兼得时，一定要确保人身安全。

　　第61题：《安全生产法》第26条明确规定，企业在采用新工艺、新技术、新材料和新设备之前，必须了解其安全技术特性，采取有效的安全保障措施。

　　第64题：对发生事故不组织抢救、隐瞒、谎报、迟报，并在事故查处期间擅离职守或逃匿的主要负责人，处上一年年收入50%的罚款。

　　第68题：生产领域的风险，指生产过程中不期望事件的发生或存在概率与可能发生的事故之危害程度的组合九州酷游。

　　第72题：对从业人员加强安全生产培训教育，目的是提高他们的安全素质和操作水平，使他们能严格地执行安全操作规程，做到不违章操作，不冒险作业。

　　第73题：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位，其职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。

　　第76题：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。

　　第78题：应急管理，是指针对可能发生的事故，通过建立必要的事前预防、事发应对、事中处置和善后恢复等应对机制，采取一系列必要措施，应用科学、技术、规划与管理等手段，以保障公众生命安全，避免或减少财产损失，尽快恢复正常秩序的有关活动。

　　第79题：工作场所职业危害因素，指有可能导致职业病或职业中毒的粉尘、毒物、物理因素、生物因素等。