九州酷游·(中国)官方网站购买口罩等支出如何进行涉税处理？劳防用品和劳保用品，两者称呼不一，但实质差不多。在实际操作中九州酷游九州酷游，劳动保护支出需满足以下2个条件：

　　1.必须是确因工作直接需要。如果企业发生的所谓的支出，并非出于工作直接需要，就有可能按照福利费相关规定扣除或者属于生产经营活动无关，不能税前扣除；

　　为防控新型冠状病毒感染肺炎，企业为员工集中购买的口罩及防护服等防护用品支出，属于工作直接需要，属于劳动保护支出。

　　《企业所得税法实施条例》第四十八条规定：企业发生合理的劳动保护支出准予扣除。因此，购进的劳保用品，只要取得合法的税前扣税凭证，可以企业所得税税前扣除。

　　劳动保护费支出如不属于上述不可以申请抵扣进项税额的范围，只要取得合法的增值税扣税凭证，购进的劳保用品九州酷游，其进项税额就可以从销项税额中抵扣。

　　企业发放给员工的劳保用品，属于生产经营过程中工作需要的，不属于个人所得，无需缴纳个人所得税。

　　企业因新型冠状病毒感染肺炎的防控工作，购买的口罩及防护服等防护用品，发放给职工，取得合规，能按规定抵扣进项，能税前扣除，不需要代扣代缴个税。