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劳动防护用具具管理制度为保障职员身心健康和生命安全，预防职业病伤害，依据岗位类别、劳动环境、劳动强度等条件，结合企业实际工作情况，特制订本要求。一、防护用具配置发放标准及人员要求1、综合办公室是劳动防护用具管理部门，综合办公室人力资源主管负责劳动防护用具采购计划编制、领用审批、台账建立。2、按企业确定劳动防护用具配置发放标准发放。3、在岗人员防护用具统一由所在部门配置发放。集团学员和企业新进人员防护用具统一由综合办公室配置发放。学员和新进人员上岗或岗位见习后，按新岗位配置防护用具，以前领用按时间顺延。4、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等离岗人员暂停发劳动防护用具。复岗后按原防护用具使用时间顺延（离岗期不计入使用期限）。5、职员在本企业岗位变动，原防护用具自带，调入单位应依据新岗位标准多退少补，将多出防护用具上交综合办公室，多出不交者，依据使用期限折价赔偿，不然不能上岗。6、劳动防护用具损坏或丢失，由所在单位申领，但本人必需按使用期限负担对应成本费用。7、安全帽在要求期限领用实施交旧领新制。8、调离企业人员，必需到综合办公室办理防护用具移交手续后，方可办理调离手续。二、申报步骤1、毛巾、肥皂、防尘口罩、劳防手套等使用周期短通常防护用具，根据配置发放标准结合库存数量，由综合办公室编制请购计划，报总经理审批。2、企业集中配发工作服、防寒服等防护用具，各部门依据配置发放标准，提报人员名单及规格型号，由综合办公室核准后编制请购计划，报总经理同意后上报集团定购。3、防护用具依据配置发放标准，申领部门于每个月15日前提报计划，综合办公室核准后编制请购计划，报总经理审批。4、安全带、护眼具九州酷游·(中国)官方网站、绝缘手套、雨衣、雨靴等公共防护用具依据所从事岗位类别，按部门统一发放，由各使用部门统一管理。由综合办公室编制请购计划，报总经理审批。三、采购步骤1、纳入集团统购范围防护用具，按集团物资采购步骤制度实施。2、企业自行采购防护用具，统一由物资采购部采购，实施《物资采购步骤制度》，在采购时要求：(1)必需选择有经营防护用具资质供给商进行采购。特种防护用具如安全帽、安全带、防尘口罩、绝缘鞋等，按国家相关要求，每个产品必需贴有生产许可证编号、产品合格证和“安全判定证”；通常防护用具如地方劳动部门或技术监督部门有要求，也应在每个产品贴有生产许可证编号、产品合格证和“安全判定证”。(2)验收措施：物资采购部在选购时必需留有样品，防护用具入库前由调度监控中心、综合办公室、物资采购部、财务管理部共同验收。验收措施可采取普查或抽查进行质量检验或样品比对。关键防护用具可参考国家相关要求进行验收。四、领用发放步骤1、属于集中采购、集中发放防护用具，综合办公室通知各部门于要求时间领用。部门开具领料单经部门责任人签字后到综合办公室复核，领料单后附领用人员名单一式两份，领取人签字后第一联部门留存，第二联交综合办公室。综合办公室审核领料单符合领用条件后签字并登记防护用具管理台账，仓库管理员按出库步骤发放，无综合办公室签字不得发放。2、属于零星领用防护用具，部门开具领料单经部门责任人签字后到综合办公室复核，领料单后附领用人员名单一式两份，领取人签字后第一联部门留存，第二联交综合办公室。综合办公室审核领料单符合领用条件后签字并登记防护用具管理台账，仓库管理员按出库步骤发放，无综合办公室签字不得发放。3、防护用具统一由部门申领，列支部门公共卡管理。五、罚则1、综合办公室为防护用具管理步骤制度主导部门，对违反本管理要求给考评。2、调度监控中心有权对违反本要求
上岗或进入现场部门和人员给考评。六、附则1、本措施由综合办公室负责解释。2、本措施自下发之日起实施。附：劳动防护用具配置发放标准安全帽配置标准1、垂直间距：在戴帽情况下帽衬顶端和帽壳内顶内面垂直距离按要求条件测量，其值应在２５－５０ＭＭ之间。2、水平间距：帽箍和帽壳内每一侧面水平距离按要求条件测量，其值应在５－２０ＭＭ之间。3、佩戴高度：在戴帽情况下，帽箍底边至头模顶端垂直距离，按要求条件测量，其值应在８０－９０ＭＭ之间。4、重量：一顶完整安全帽，重量应尽可能减轻，不应超出４００Ｇ。5、帽沿尺寸：最小１０ＭＭ，最大３５ＭＭ。帽沿倾斜度以２０°－６０°为宜。6、通气孔：安全帽两侧可设通气孔。7、帽舌：最小１０ＭＭ，最大５５ＭＭ。8、颜色：安全帽颜色通常以浅色或醒目标颜色为宜，如白色、浅等。9、冲击吸收性能：用三顶安全帽分别在５０±２℃（矿井下用安全帽４０℃）、－１０±２℃及浸水三种情况下处理，然后用５ＫＧ钢锤自１Ｍ高度落下进行冲击试验，头模所受冲击力最大值均不应超出５００ＫＧ。10、耐穿透性能：依据安全帽材质选择５０±２℃、－１０±２℃及浸水三种方法中一个进行处理，然后用３ＫＧ钢锥自１Ｍ高度落下进行试验，钢锥不应和头模接触。11、要求（依据需要增加要求）：12、耐燃烧性能：用ＧＢ２８１２－８１《安全帽试验方法》要求火焰和方法燃烧安全帽１０秒钟，移开火焰后，帽壳火焰在５秒钟内应能自灭。13、侧向刚性：用ＧＢ２８１２－８１要求方法给安全帽横向加４３kg压力，帽壳最大变形不应超出４０mm，卸载后变形不应超出１５mm。14、每顶安全帽上全部应有以下三项永久性标识：（1）制造厂名称及商标、型号；（2）制造年、月；（3）.许可证编号。劳保鞋配置标准1、 应装有防砸内包头。 2、强度要革或帆布制作安全鞋。３、 鞋底防穿刺性能；经穿刺试验，钢钉不得穿透内衬４ 、 鞋底应有防滑齿或防滑花纹。５ 、 热加工工种穿用皮安全鞋，需经耐热、耐燃试验，不得发生变形，燃烧速度小于１ｍｍ／ｓ６、 每双鞋整体重量不超出２千克。安全带配置标准1、安全带和绳必需用锦纶、维纶、蚕丝料制成。电工围杆可用黄牛革带。金属配件用一般碳素钢或铝合金钢。包裹绳子套则采取皮革、维纶或橡胶。2、腰带必需是一整根，其宽度为40～50mm，长度为1300～1600mm，附加小袋1个。3、护腰带宽度大于80mm，长度约为600～700mm．。带子在触腰部分垫有柔软材料九州酷游·(中国)官方网站，外层用织带或轻革包好，边缘圆滑无角。4、带子颜色关键采取深绿、草绿、橘红、深黄，其次为白色等。缝线颜色必需和带子颜色一致。5、安全绳直径大于13mm，捻度为(8．5～9)／100(花／mm)。吊绳、围杆绳直径大于161nin，捻度为7．5／100(花／mm)。电焊工用悬挂绳必需全部加套。悬挂绳只是部分加套。吊绳不加套。绳头要编成3—4道加捻压股插花，股绳不准有松紧。6、金属钩必需有保险装置，铁路专用钩则例外。自锁钩卡齿用在钢丝绳上时，硬度为洛氏HRC60。金属钩舌弹簧有效复原次数不少于20000次。钩体和钩舌咬口必需平整，不得偏斜。7、金属配件圆环、半圆环、三角环、8字环、品字环、三道联，不许焊接，边缘应成圆弧形。调整环只许可对接焊。金属配件表面要光洁，不得有麻点、裂纹，边缘呈圆弧形，表面必需防锈。不符合上述要求配件，不准装用。2.2-15特种作业人员管理制度特种作业危险性大,且一旦发生事故会给企业财产、从业人员生命安全带来重大损失。故根据国家相关法律、法规之要求，建立此项管理
制度，目标在于加大对特种作业人员和设备安全管理力度。（一）特种作业人员：1、企业招聘特种作业人员（电工、起重工、铆工、焊工、厂内机动车辆驾驶员）必需由人事部查验其合格条件，特种操作人员应含有以下基础条件：1．必需年满18周岁，身体健康（县级以下医疗机构出具健康证实），无妨碍从事本工种作业疾病和生理缺点；2．初中以上文化程度；3．经过了要求专业技术理论和实际操作培训考评，了解对应工种专业技术知识，掌握对应工种操作技能，并取得了特种作业操作资格证书；二、人事部负责组织对特种作业人员进行入厂“”安全教育和培训，经考评合格者才许可上岗作业。人事部应建立完整特种作业人员台账，做到账目清楚、数字正确。特种作业人员台账应包含以下几方面：1.个人资料：姓名、性别、籍贯、出生日期、身份证复印件、操作证复印件、文化程度、工作经历，健康证实、家庭地址、联络电线.培训教育统计：参与特种作业专门安全技术培训和考评统计、本企业对其进行“”安全教育统计和日常性安全教育及知识更新教育等。3.证件资料：包含特种作业操作证发证日期、发证单位名称、复审合格日期和复审单位和日期等。4.违章、奖惩统计：包含违章时间、地点、内容和受过何种奖励、受奖时间、原因、奖励金额及受过何种处理、处理时间、处理原因和处理单位等名称。5.事故统计；包含事故发生时间、地点、原因、处理结果。三、企业全部特种作业人员必需做到持证上岗，学徒工必需跟着师傅一对一地学习，每发觉一例无证上岗独立操作人员。四、起重作业人员离开特种作业岗位6个月以上，电工、铆、焊工离开特种作业岗位1年以上，须重新到相关部门进行实际操作考评，合格者方可上岗作业。五、行政部应每十二个月检验一次特种作业人员操作证书复审情况，根据国家要求，特种作业人员操作证应每2年复审1次；连续从事本工种以上，经用人单位进行知识更新教育后，每4年复审1次，厂内机动车辆应每十二个月进行1次。六、企业及各外包队应每2年对特种作业人员进行1次在岗期间健康检验，预防禁忌症人员从事特种作业，有下列禁忌症之一者，不得再从事特种作业：1.起重工：癫痫、精神病、显著神经宫能症、高血压、动脉硬化、器质性心脏病；2.电焊、气割工：癫痫、精神病、较重神经宫能症、显著心血管呼吸系统疾病。3.厂内机动车辆、起重司机：癫痫、精神病、高血压、动脉硬化、器质性心脏病、两眼矫正视力0.8以下、严重眼疾、色盲。七、各施工队应天天召集其特种作业人员召开班前、班后会，立即检验、小结日常工作多种安全隐患，落实安全防范方法。2.2-16生产安全事故汇报制度依据国家生产监督管理局第21号令，相关《生产安全事故信息汇报和处理措施》，为了立即正确向上级安全生产监督部门汇报事故信息，结合我矿实际，特制订本措施，望各级安全生产责任人遵照实施。一、当发生生产安全事故后，事故点班组长应立即向项目部关键责任人汇报，项目部经理接报后，立即向项目经理汇报，同时应率领事故救援人员赶赴事故现场施救，保护事故现场。项目经理接报后一小时内应立即向县安全生产监督管理部门汇报，同时开启《事故应抢救援预案》。二、发生较大生产安全事故时，除第一款要求汇报同时，一小时内向省安全生产监督管理部门汇报。三、发生重大，尤其重大安全事故时，除依据第一款、第二款汇报同时，向生产监督管理总局汇报。四、汇报事故信息内容一）事故发生单位名称、地址、性质等基础情况。二）事故发生时间地点（）及事故现场情况。三）事故简明经过，和应抢救援情况、（开启救援情况）。四）事故涉险人数及现场情况。五）已采取
或正在采取方法。六）相关情况。2.2-17分包单位安全管理制度2.2-18文明施工管理制度一，治理施工扬尘污染。要求全部施工现场必需采取硬化方法，降低裸露面积。施工现场必需采取商品混凝土和预拌砂浆，严禁在施工现场搅拌混凝土和灰土、露天堆放水泥和石灰，降低扬尘污染。二，严格施工现场材料堆放管理。施工现场施工区、办公区、生活区实施分开设置、区划管理。现场多种设施、建筑材料等物料应该根据施工总平面图划定区域存放，并设置标识，严禁混放。三，治理道路管线施工占路、污染环境问题。道路工程施工时，必需根据道路标准设置临时辅路，配置洒水降尘方法，确保群众正常出行。设专员对工地周围卫生立即进行清扫，严禁污染周围环境。四，提升施工围挡标准。工地围挡不仅能起到美化环境作用，更是降低扬尘污染关键屏障。文明施工方法一、组织确保：为确保现场文明施工，建立以企业文明办、项目经理部、施工队管理体制网络，并专设文明施工管理组，把文明施工和开展5S（即整理、整理、清扫、清洁、素养）活动列入项目管理关键内容，制订相关规章制度，常常督促检验实施情况。进入施工现场全部些人员必需戴安全帽，佩戴上岗卡，严禁赤脚，穿高跟鞋、拖鞋、喇叭裤、裙子等上岗。二、场容场貌：现场显著处设置按建设部要求五牌一图（施工现场平面部署图、工程概况牌，管理人员名单及监督电话牌，消防保卫，〈防火责任〉牌，安全生产统计牌，文明施工牌），关键通道和办公，宿舍等门前全部采取硬地化，做到道路通畅、整齐、不积水，工地周围设置2.5M高硬质围墙，实施封闭式管理，严格按平面部署图施工。三、料具管理：钢筋、砂砖石料，周转材料等按类归堆，做好材料，专设拌和台、分设料库。四、消防保卫：建立消防、保卫领导小组，完善责任制度，按要求配设消防器具，严格明火作业要求，禁用电炉，严格治安保卫制度管理人员佩戴上岗证，二十四小时有些人值班非施工人员不行私自进入。五、环境保护：建立现场卫生管理制度，遵守国家和地方相关环境保护要求，采取切实方法控制施工噪音、烟尘、污水、垃圾等对周围环境污染和危害，保持工地现场整齐，合理处理施工用水和排水。施工时产生废弃物和各类垃圾，应堆入在要求地点，并定时清运出场。设置设施齐全厕所，并定时专员加以清扫。六、办公及职员生活：常常保持工地办公场所清洁整齐，无乱挂乱堆现象，办公设施完整无缺，桌椅橱柜摆设夺序，公文资料存放整齐。七、专设食堂和职员宿舍，食堂符合卫生要求，炊事员一律经体检后持证上岗，有防范和隔绝蝇、鼠等方法，剩饭残渣下脚料倒入加盖容器内，职员宿舍设通风窗，室内环境整齐有序，室外洗地，浴室、晒衣架和搜集废弃物垃圾桶，并有专员负责环境卫生，施工期间现场设置若干茶水桶，茶水桶有显著标志，加盖上锁，由炊事员负责茶水桶管理并定时加水确保供给，在高温期间，增加清凉饮料，风油精，人丹，清凉油等供给，并设卫生保健箱2只。2.2-19卫生管理制度“办公室是我家”这是我们每一位工作人员爱岗精神所在，为确保大家拥有一个干淨、整齐、舒适办公环境，提升工作质量和单位形象，特要求以下：1、办公区域卫生1.1每位职员上班前10分钟打扫自己办公区域卫生，整理文件，保持办公桌整齐；务必将垃圾（纸屑、果皮等）放入指定垃圾桶，不得随地乱扔。1.2每七天擦洗一次自己使用电脑主机及键盘，珍惜电脑。1.3不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。2、公共卫生维护天天由卫生值日人员清理办公区公共卫生，每一位工作人员应给予配合、维护。2.1做到纸屑入篓、地面清洁。2.2职员不得在办公室内抽烟，保持空气清新。2.3不乱倒
茶水，保持地面干燥清洁。2.4下班前要收拾好办公室客用茶杯，检验电器开关、空调、饮水机、水龙头、门窗是否关闭。上述条款适适用于204办公室，由办公室主任监督实施，并进行不定时检验，如发觉有未实施者，首次给予提醒、通知；再次为者给予处罚。2.2-20建筑工地集体食堂卫生管理制度1.建立健全卫生管理组织和卫生档案管理制度1.1施工单位责任人为工地食堂卫生责任人，全方面负责工地食堂食品卫生工作。每个工地食堂还要设置专职或兼职卫生管理人，负责工地食堂日常食品卫生管理工作和卫生档案管理工作。1.2档案应每十二个月进行一次整理。档案内容包含申请卫生许可基础资料、卫生管理组织机构、各项制度、多种卫生检验统计、个人健康证实、卫生知识培训(\t_blank)证实、食品原料和相关用具索证资料、餐具消毒自检统计、检验汇报等。2.严格做好从业人员卫生管理工作2.1从业人员上岗前必需到卫生行政部门确定体检单位进行体检，取得健康证实才能上岗。发觉痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包含病原携带者），活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病和有碍食品卫生疾病患者应立即调离。从业人员每十二个月体检1次。2.2切实做好从业人员卫生知识培训工作。上岗前必需取得卫生知识培训合格证实才能上岗。从业人员卫生知识培训每2年复训1次。2.3应严格实施《南宁市食品生产经营从业人员卫生管理制度》，建立本食堂从业人员卫生管理制度，加强人员管理。3.落实卫生检验制度，勤检验，保卫生3.1卫生管理人员天天进行卫生检验；各部门每七天进行一次卫生检验；单位责任人每个月组织一次卫生检验。各类检验应有检验统计，发觉严重问题应有改善及奖惩统计。3.2检验内容包含食品加工、储存、销售多种防护设施、设备及运输食品工具，冷藏、冷冻和食具用具洗消设施，损坏应维修并有统计，确保正常运转和使用。4.建立健全食品采购、验收卫生制度，把好食品采购关4.1采购食品原料及成品必需色、香、味、形正常，不采购变质、霉变及不符合卫生标准要求食品。4.2采购肉类食品必需索取卫生检验合格证实；采购定型包装食品，商标上应有品名、厂名、厂址、生产日期、保留期（保质期）等内容；采购酒类、罐头、饮料、乳制品、调味品等食品，应向供方索取本批次检验合格证或检验单；采购进口食品必需有汉字标识。5.建立健全食品贮存卫生制度，确保食品质量5.1食品仓库实施专用，并设置能正常使用防鼠、防蝇、防潮、防霉、通风设施。食品分类、分架、隔墙离地存放，各类食品有显著标志，有异味或易吸潮食品应密封保留或分库存放，易腐食品要立即冷藏、冷冻保留。5.2食品进出库应有专员登记，设置台帐制度。做到食品勤进勤出，优异先出；要定时清仓检验，预防食品过期、变质、霉变、生虫，立即清理不符合卫生要求食品。5.3食品成品、半成品及食品原料应分开存放，食品不得和药品、杂品等物品混放。5.4冰箱、冰柜和冷藏设备及控温设施必需正常运转。冷藏设备、设施不能有滴水，结霜厚度不能超出1cm.冷冻温度必需低于-18℃，冷藏温度必需保持在0-10℃。6.做好粗加工卫生管理，把好食品筛选第一关6.1工地食堂应设有专用初（粗）加工场地，清洗池做到荤、素分开，有显著标志。加工后食品原料要放入清洁容器内（肉禽、鱼类要用不透水容器），不落地，有保洁、保鲜设施。加工场所防尘、防蝇设施齐全并正常使用。6.2初（粗）加工择洗、解冻、切配、加工工艺步骤必需合理，各工序必需严格根据操作规程和卫生要求进行操作
，确保食品不受污染。6.3加工后肉类必需无血、、无污物、无异味；水产品无鳞、无内脏；蔬菜瓜果必需无泥沙、杂物、昆虫。蔬菜瓜果加工时必需浸泡半小时。7.做好加工制作过程卫生管理，确保出品卫生安全7.1不选择、不切配、不烹调、不出售、变质、有毒有害食品。7.2块状食品必需充足加热，烧熟煮透，预防外熟内生；食物中心温度必需高于70℃。7.3隔夜、隔餐及外购熟食回锅根本加热后供给。炒、烧食品要勤翻动。7.4刀、砧板、盆、抹布用后清洗消毒；不用勺品味；食品容器不落地存放。7.5工作结束后，调料加盖，做好工具九州酷游·(中国)官方网站、容器、灶上灶下、地面墙面清洁卫生工作。8.强化售饭间卫生管理，把好出品关8.1售饭间必需做到房间专用、售饭专员、工具容器专用、冷藏设施专用、洗手设施专用。8.2售饭间内配置装有非手接触式水龙头、脚踏式污物容器、紫外线杀菌灯、通风排气空调系统等设施，室内做到无蝇，保持室内温度25℃以下。8.3售饭间内班前紫外线分钟，进行空气消毒；工具、贴板、容器、抹布、衡器每次使用前进行清洁消毒；贴板做到面、底、边三面保持光洁。使用食品包装材料符合卫生要求。8.4工作人员穿戴整齐工作衣帽、口罩，保持个人卫生，操作前洗手消毒。8.5过夜隔夜食品回锅加热销售，不出售变质食品，当餐（天）未售完熟食品在0-10℃冷藏保留或60℃以上加热保留。8.6非直接入口食品和需重新加工食品及物品，不得在售饭间存放。9.餐具用具必需清洗消毒，预防交叉污染9.1洗碗消毒必需有专间、专员负责，食（饮）含有足够数量周转。9.2食（饮）具清洗必需做到一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁。一刮：将剩下在食（饮）具上残留食品倒入垃圾桶内并刮洁净；二洗：是将刮洁净食（饮）具用加洗涤剂水或2％热碱水洗洁净。三冲：是将经清洗食（饮）具用流动水冲去残留在食（饮）具上洗涤剂或碱液。四消毒：洗净食（饮）具按要求进行消毒。五保洁：将消毒后食（饮）具放入清洁、有门食（饮）具保洁柜存放。9.3.加工用工具、容器、设备必需常常清洗，保持清洁，直接接触食品加工用具、容器必需消毒。9.4餐具常见消毒方法：⑴煮沸、蒸气消毒，保持100℃作用10分钟。⑵远红外线分钟。⑶洗碗机消毒通常水温控制85℃，冲洗消毒40秒以上。⑷消毒剂如含氯制剂，通常使用含有效氯250mg/L浓度，食具全部浸泡入液体中，作用5分钟以上。洗消剂必需符合卫生要求，有同意文号、保质期。9.5消毒后餐具感官指标必需符合卫生要求：物理消毒（包含蒸气等热消毒）食具必需表面光洁、无油渍、无水渍、无异味；化学（药品）消毒：食具表面必需无泡沫、无洗消剂味道，无不溶性附着物。9.6保洁柜必需专用、清洁、密闭、有显著标识、天天使用前清洗消毒。保洁柜内无杂物，无蟑螂、老鼠活动痕迹。已消毒和未消毒餐具不能混放。10.注意保持室内外环境卫生清洁，建立环境卫生管理制度10.1厨房内外环境整齐，上、下水通畅。废弃物盛放容器必需密闭，外观清洁；设置能盛装一个餐次垃圾密闭容器，并做到班产班清。10.2废弃油脂应由专业企业回收，并应和该企业签署写有“废弃油脂不能用于食品加工”协议。10.3加强除四害卫生工作，发觉老鼠、蟑螂及有害害虫应即时杀灭。发觉鼠洞、蟑螂滋生穴应即时投药、清理，并用硬质材料进行封堵。10.4操作间及库房门应设置高50cm、表面光滑、门框及底部严密防鼠板。
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