九州酷游·(中国)官方网站劳动防护用品管理办法爱问共享资料劳动防护用品管理办法文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，h1劳动防护用品管理办法/h1p第一章总则br /第一条为保护员工在生产劳动过程中的安全与健康，规范劳动防护用品(以下简称防护用品)的使用，根据国家和当地劳动部门相关规定和标准，结合公司实际，特制定本办法。br /第二条本办法适用于公司各部门。br /第二章管理职责br /第三条……负责制定公司内部防护用品标准和管理制度、编制防护用品计划和发放审批工作，并对防护用品的使用质量进行不定期监督检查。&...
h1劳动防护用品管理办法/h1p第一章总则br /第一条为保护员工在生产劳动过程中的安全与健康，规范劳动防护用品(以下简称防护用品)的使用，根据国家和当地劳动部门相关规定和标准，结合公司实际，特制定本办法。br /第二条本办法适用于公司各部门九州酷游·(中国)官方网站。br /第二章管理职责br /第三条……负责制定公司内部防护用品标准和管理制度、编制防护用品计划和发放审批工作，并对防护用品的使用质量进行不定期监督检查。br /第四条采购、保管部门负责防护用品的采购、保管、发放工作。br /第三章计划审批及发放范围br /第五条……依据人员变动、工种变化情况编制防护用品的年度计划;依据防护用品每月消耗情况编制月度计划。br /第六条在不同部门中劳动条件相同的同类工种九州酷游·(中国)官方网站，应当发给相同的防护用品;如果工种相同，但劳动条件不同，则发给不同的防护用品(发放范围见附表)。br /第七条防护用品的领用统一由……审批，包括标准外防护用品及临时性防护用品，任何部门不得审批或改变发放范围和标准。br /第四章防护用品的领用br /第八条防护用品是生产中保护员工安全与健康所必需，其规格必须按自己的实际尺寸领取。br /第九条一名员工如果从事多样工种作业，按照其基本工种发给防护用品。如果发给的防护用品在从事某些工作时确实不能适用，可以另供给其所需要的防护用品，作为备用。br /第十条员工变换工种，同等防护用品继续使用，如属不同防护用品，必须交清原工种防护用品，再领用新防护用品。br /第十一条凡借出和停薪留职及产假、病、事假员工，在期限内一律停止发放防护用品。br /第十二条各部门由于工作需要，要领一些专用防护用品时，可向……提出申请，经……审批后发给部分公用防护用品备用，各部门须指定专人保管并建帐，保持物品整洁、卫生九州酷游·(中国)官方网站，……给予不定期抽查，发现问题纳入考核。/p
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