九州酷游特种劳动防护用品目录特种劳动防护用品目录家经贸委划转到生产监督管理局.生产监督管理局下发了《关于进一步加强劳动防护用品监督管理的通知》,要求各级安全生产监督管理部门进一步加强对劳动防护用品的监督管理.监管面临的主要问题我国有着世界上最为庞大的劳动者群体,每年劳动防护用品市场需求量达250亿元～300亿元.但是,随着市场经济的推进,劳动防护用品在生产,经营,配备,使用等各个环节都发生了很大变化,出现了一些新的不容忽视的问题.是不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品大量进入市场,因使用假冒伪劣产品引发的职工伤亡事故和职业危害时有发生.二是缺乏统一的管理制度,监管不力,监督检查不到位,管理薄弱.特别是缺乏相关的管理规定,使得劳动防护用品的日常监督管理工作受到一定程度的影响.三是不按规定配备,使用劳动防护用品的现象普遍.一些用人单位无视国家法律法规,不按规定配发劳动防护用品.部分职工缺乏自我保护意识,不懂防护知识或为了保住饭碗等原因,不积极要求配备劳动防护用品.四是劳动防护用品的科技含量低,标准落后,安全防护性能差.劳动防护用品生产企业不重视科技投入和产品的更新换代一些企业为降低成本或迎合一些使用单位不合理的要求,不顾职工生命安全,生产的产品安全防护性能下降.监督管理的基本思路目前,对劳动防护用品进行生产,检验,经营,使用各环节的监督管理是安全生产监督管理部门的迫切任务.只有加强立法和监督管理,才能从根本上减少因不按有关标准配备劳动防护用品引发的生产安全事故,才能真正使劳动防护用品成为保障广大从业人员生命安全和职业健康的重要防线.按照国务院赋予国家安监总局的职责和《安全生产LectureI月22日,国家安任I尚不够刑事处罚的,由安全生产监督全生产监督管理总局局长李毅中签署第管理部门没收违法所得,并按照有关法号令,劳动防护用品监督管理规定》正规规定给予经济处罚.给他人造成损害式公布,并自2005日起施行.这的,与生产经营单位承担连带赔偿责任.个规定适应了新形势下对劳动防护用品鼓励从业人员维护自身合法权益.管理的要求,明确了我国劳动防护用品安全生产监督管理部门,煤矿安全监察管理的基本工作思路,即以监督,监察机构对从业人员对本单位劳动防护用品为核心,以特种劳动防护用品实行安全管理的违法行为提出的批评,检举,控标志管理为手段,从护品安全性能准入告,经查实后应当依法处理.和企业按规定配备,使用劳动防护用品工会对生产经营单位劳动防护用品两个方面人手,对劳动防护用品加强监管理的违法行为有权要求纠正,并对纠督管理.正情况进行监督.具体监管内容:一是生产经营单位特种劳动防护用品安全标志管理机必须为从业人员配备符合国家标准或者构的工作人员滥用职权,玩忽职守,弄行业标准的劳动防护用品;二是生产经虚作假,徇私舞弊的,依照有关规定给营单位应当按照《劳动防护用品选用规予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑则(GBl1651)和国家颁发的劳动防护事责任.用品配备标准以及有关规定,为从业人由于受生产力发展水平等因素的影员配备劳动防护用品;三是生产经营单响,我国劳动防护用品的生产和技术,与位应当安排用于配备劳动防护用品的专先进工业化国家相比,还存在一定的差项经费,不得以货币或者其他物品替代距.随着安全生产法》的全面贯彻实施应当按规定配备的劳动防护用品,并应和经济社会的全面发展,要通过我们的不阴当建立健全劳动防护用品的采购,验收,懈努力,推动劳动者自身保护意识不断增保管,发放,使用,报废等管理制度四强,培育和发展劳动防护的科学技术进是从业人员在作业过程中,应当严格按步,向劳动者提供更多更好的劳动防护用照劳动防护用品使用规则正确佩戴和使品,进一步提高我国劳动防护的水平.用劳动防护用品;五是对特种劳动防护编辑冯瑾用品实行安全标志管理.严查违法违规行为安全生产监督管理部门或煤矿安全监察机构对生产经营单位不按有关规定配发合格劳动防护用品或劳动防护用品管理混乱的,有权责令限期改正.逾期未改正的,责令停产停业整顿,可以并万元以下的罚款,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任.对生产或者经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的企业或者单位,安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构有权责令停止违法行为,并可以按照有关法规规定给予经济处罚.检测检验机构出具虚假证明,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责特种劳动防护用品目录.头部护具类安全帽二,呼吸护具类防尘口罩过滤式防毒面具自给式空气呼吸器长管面具三.眼(面)护具类焊接眼面防护具防冲击眼护具四.防护服类阻燃防护服防酸工作服防静电工作服五,防护鞋类保护足趾安全鞋防静电鞋,导电鞋防刺穿鞋电绝缘鞋耐酸碱皮鞋耐酸碱胶靴耐酸碱塑料模压靴六防坠落护具类安全带安全网

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