九州酷游·(中国)官方网站劳动防护服装的基本知识劳动防护服装的基本知识在生产过程中，可能会受到多方面的伤害，如机械伤害、化学伤害、高温、强辐射、低温伤害、电伤害、微波伤害、放射伤害等等。有针对性的穿用防护服装是保证身体安全与健康的重要措施之一。劳动防护服装的基本知识防护服装可以分为两大类：一般防护服和特种防护服。一般防护服是指防御普通伤害和脏污，在一般作业环境下都适用的防护服。特种防护服是指具有特定防护功能的防护服。适用于特定环境条件下穿用的防护服，比如；阻燃防护服，防静电防护服、防酸工作服和抗油拒水防护服等。劳动防护服装的基本知识防护服总的设计原则为；安全、适用、美观、大方，穿着舒适。即不管采用什么款式，都应该适应作业时的肢体活动，便于穿脱，在作业中不引起勾、挂、绞、碾现象产生。其颜色应该与作业场所背景色有区别，不影响各种色、光、信号的正确判定。有安全标志时，标志的颜色应保持醒目、牢固。劳动防护服装的基本知识号型设置参照GB1335.1GB1335.2服装号型标几点说明：号和型往往大家容易搞混，原来我们油田防护服执行的标准是SY/T5743《劳动防护服装》，在该标准中服装号型采用的是４／二、５／三，由于２００２年该标准废止，我们油田及时制订了《劳动防护服装技术要求》，当时，把服装的号型规格统一采用GB1335.1GB1335.2。那么到底什么是号呢？什么又是型呢？劳动防护服装的基本知识号是指的身高，以厘米为单位表示，是设计和选用服装长短的重要依据。型是指的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选用服装肥瘦的依据。号型的表示方法：是号与型之间用斜线等等。劳动防护服装的基本知识服装上标明的号的数值，表示该服装适用于身高与此号相近似的人，例如；170号，适用于身高168—172cm的人，以此类推。体型分类代号22-1716-1711-76-2劳动防护服装的基本知识服装上标明的型的数值以及提醒分类代号，表示该服装适用于胸围或腰围与此型相近似，以及胸围与腰围之差数在此范围之内的人，例如：上装88使用于胸围86-89cm及胸围与腰围之差数在16-12cm之内的人下装76B型适用于腰围75-77cm以及胸围与腰围之差数在11-7cm之内的人3.1一般防护服款式一般防护服有分体式、连体式、大褂式、背心、背带裤、围裙、反穿衣面料采用棉、化纤、混纺纤维织物，其主要性能如、断裂强力：棉织物经向911N化纤或混纺厚料经向780N390N；化纤或混纺薄料经向490N、缩水率：允许2%-3%的缩水率，超过3%、缝纫线N/cm.、衬布、袋布、纽扣等的色泽和材料应与相应的面料匹配。、针距：明线cm,线cm，使用细线/cm根线。使用粗线时，锁眼不少于/cm，每扣眼不少于、衣片缝纫强力100N、纽扣缝纫强力140N劳动防护服装的基本知识3.2特种劳动防护服防静电工作服是指能防止静电荷积聚的防适用于在易产生静电的场所工作人员穿用以防止火灾和爆炸危险下装为直筒裤防静电工作服一般不使用衬里其衬里不得超过内面露出面积的20%,特殊服装如防寒服应做成与衬里可拆式防止时加如导电纤维或超细金属丝的织物附件一般不允许使用金属附件如纽扣、拉链），应保证穿着时金属附件直接外露。）缝制要求：接缝的断裂强度98N成衣防静电性能将经过洗涤自然晾干后的服装试样防入滚筒摩擦机摩擦后取出，投入法兰第筒内测试其带电电荷。、防静电工作服必须与防静电鞋配套穿用，不允许在易燃易爆炸的场所穿两级，应按作业需要正确选择九州酷游。、穿用时，禁止在防静电工作服上附加或佩带任何金属物件。、穿用时应保持防静电工作服清洁、洗涤时应小心，不可损伤纤维。、穿用一段时间后，应对防静电工作服进行防静电性能测试检验九州酷游，不符合要求的不允许继续使用。劳动防护服装的基本知识3.2.3防酸工作服）防酸工作服是指根据材料的性质分为透气型与不透气型两类。透气型适用于中、轻度酸污染场所，有分身和大褂式两种款式。不透气型适用于严重我、酸污染场所。劳动防护服装的基本知识）结构分身式的防酸工作服包括上衣和裤子。上衣设计成裤。连体式的防酸工作服指上衣裤子形成一体，同样要求“三紧式”，防酸工作服一般不应有明袋，以免积存飞溅的酸液，但确实需要时，可装对不透气型的防酸工作服，可在适宜处留通气孔，利于排汗调温，但不得影响服装的结构强度及使酸液侵入。个等级，应根据作业的需要正确选用。劳动防护服装的基本知识、穿用时防酸工作服应避免接触锐器，以防止机械损伤。、胶布和塑料制成的防酸工作服在储存时，应避免高温、日晒，用后清晰干净。长期保存时，应撒上滑石粉，防止粘连。、合成纤维的防酸工作服不宜用热水洗涤、熨烫，避免接触明火。劳动防护服装的基本知识3.2.4防尘服在铸件、喷砂除锈、除尘器清理、水泥包装等作业时，由于粉尘浓度很大，不仅需要戴防尘面罩，同时还需要穿防尘服。）分类按用途分为类（防静电）。按款式分为连体和分体式。）结构要求紧领口、紧袖口、紧裤脚、分体还要紧下摆。开襟处使用拉链或纽扣时应加遮盖布，帽、袜等衣裤的饿连接可用固定式也可用活络式，帽子的披肩尘服要求不得有金属附件外露，内衬非防静电材料不得超过其表面的20%）面料采用人造革、皮革、织物类防尘服应采用防静电织物。应根据作业环境情况，正确选用相应类别的防尘、面罩与防尘服配套使用时，其上披肩应罩在上衣的外面，防止粉尘，尤其是有毒的粉尘进入衣内，刺激皮肤。劳动防护服装的基本知识3.2.5防水工作服防水工作服是指具有防御水透过或者渗入的工作服。适用于潜水作业、喷水作业、排水作业、水产养殖、矿井、隧道等浸泡水中作业人员穿用。）分类按作业场所可分为劳动防护雨衣、下水衣、水产服等。）结构款式结构：应保证着装者在作业时肢体活动自如，不易引起便于穿脱。劳动防护服装的基本知识款式：防护雨衣有长身式和分身式两种，下水衣是由连衣裤带半筒靴及帽年和成套，外加腰靴与手套连接一起和活帽不带手套的两种。水裤（连背带）和围裙套袖等品种。、穿用防水工作服时应严禁接触各种油类、有机溶剂、酸、碱等。应避免于锐器物接触。、存放应尽量避免折叠、挤压、要远离热源，通风干燥，如需要折叠可撒些滑石粉。劳动防护服装的基本知识劳动防护服装历史和现状劳动防护服装在2002年以前执行的是原石SY5743-1995《石油企业职工劳动防护服装》，2002年以后，由于该标准的废止，我们油田在技术安全监督处、劳保质检站和劳保集团共同起草制订了《劳动防护用品技术要求》，对SY5743中的一些内容进行了更改和变动，对不符合GB/1335〈服装型号〉的部分进行了修改，同时尽量保留了SY5743 理的技术要求，以便于制作、验收和检验。经过修 改，劳动防护服装在使用 的面料上、服装款式上都 有较大的进步。更加满足 广大职工的穿着和使用。 劳动防护服装的基本知识 劳动防护服装的基本知识劳动防护服装的基本知识 90%左右发生在班组。笔者 统计分析某钢铁集团公司 1990 1998年所发生的轻伤事 故发现，有 94.3% 的事故发生 在班组中，绝大多数是从事岗 位作业时发生的事故。班组安 全工作的好坏体现了一个企业 的安全管理水平。因此，要完 成企业的安全生产目标，真正 落实“安全第一，预防为主” 的方针，应把预防班组事故作 为安全管理的重点。 月以来，南京钢铁集团公司在班组中尝试推广应用 “事故预案”工作，在班组中 利用小黑板定期预测日常工作 中的事故并采取相应措施来避 免事故的发生，旨在提高职工 的安全意识及防范事故的能力。 自推广以来，该公司轻、重伤 事故大幅度下降，尤其是 2002 2003年，连续两年未发 生工亡事故，取得了良好的效 果，有效地控制了工伤事故的 发生。 劳动防护服装的基本知识 事故预案”的定义安全工作，重在预防，只有所有职工都 非常清楚地认识到其岗位所存在的不安 全因素，在工作时不侥幸蛮干，才能安 全可靠地完成工作。因此，笔者认为， “事故预案”就是班组成员根据岗位中 的工作内容预测可能发生的事故，并运 用安全管理科学方法，找出可行的预防 措施及事故一旦发生后的应急处理方案 的一种班组安全管理方式。 ．“工作内容”和“事故”尽管多数班组所从事的工作和使用的工 具设备等相对固定，但是由于生产的需 要，班组的工作也会作相应的调整。为 了便于预测事故，必须把工作内容细化， 如“清扫皮带积料”、“搭脚手架”、 “加工超长工件”、“抽煤气盲板”等 有的工作内容可能容易引发几种类型的事故，此时应分析事故发生的几率或伤 害程度，对最大几率的事故或伤害程度 最重的事故优先进行预测分析。如某厂 机修车间车工班，工作任务是加工螺纹， 可能发生的事故有绞伤、砸伤、刺伤、 铁屑伤眼、摔伤等，根据历年事故统计， 绞伤比例最大、伤害程度最重，则优先 对绞伤事故进行分析，其他类型的事故 以后再分别进行分析。 劳动防护服装的基本知识 ．制定可行的“预防措施”产生事故的原因有许多种，人、 物、环境及其他一些因素都可 能导致事故的发生，要针对不 同的原因分别找出预防措施九州酷游。 我们可以采用安全工程学的一 些办法如鱼刺图、事故树等结 合岗位安全操作规程来分析事 故产生的原因及预防措施。如 车螺纹，根据事故资料，绘出 鱼刺图 因此，预防措施应为： ）工作前检查车床是否完好，防护装置是否齐全。严禁启动 有故障、有缺陷的车床； ）运转时严禁用手触摸运转部位，严禁清扫铁屑、装卸工 件、调整刀具、测量工件等； ）保持地面平整、整洁。劳动防护服装的基本知识 ．事故发生后的“处理方法” 尽管“事故预案”制定了预防措施，但 如果措施未落实或其他因素，如疾病、 饮酒、打闹等，仍然会导致事故的发生， 因此，如何正确地处理事故非常重要。 一定要根据现场实际情况沉着冷静地采 取正确的方式把事故损失减少到最低限 度，尽可能避免事故的扩大。以绞伤为 例，处理方法为： ）盘车立即退出伤者，严禁拽拉伤者，避免伤情扩大，并及时送往医院抢 ）保护事故现场，立即报告安全部门或上级有关部门。 ．能够增强职工安全意识，提高职工自我防范、互相保护的技能 近年来，由于企业开展减员增效工作， 一大批有经验的老职工从岗位上退出。 一线 岁以下的青年职 工，由于受知识、经验、性格等因素影 响，部分青年职工缺乏自我防范能力。 从近期工伤统计分析得知：因工伤亡人 员平均年龄有越来越年轻的趋势；因人 的不安全行为所引起的责任事故也居高 不下（约占 80% 以上）。而“事故预案” 是针对人的不安全行为采取相应的预防 措施及事故应急处理的管理方法，它要 求职工根据各自的具体情况把班组“事