九州酷游·(中国)官方网站员工个人劳动防护用品管理及配备办法爱问共享资料员工个人劳动防护用品管理及配备办法文档免费下载，数万用户每天上传大量最新资料，数量累计超一个亿 ，h1员工个人劳动防护用品管理及配备办法/h1p1 范围br /为规范员工个人劳动保护用品的管理及配备标准，制定本办法。br /本办法规定了员工个人劳动防护用品术语及定义、工种序列、管理职责、供应商管理、护品配备、发放管理、质量管理、使用及报废管理等方面的内容，是对GY01/F7.28《生产安全与职业卫生管理程序》的补充。br /本办法适用于大港油田公司所属各单位（含矿区服务事业部所属各单位）。br /2&...
h1员工个人劳动防护用品管理及配备办法/h1p1 范围br /为规范员工个人劳动保护用品的管理及配备标准，制定本办法。br /本办法规定了员工个人劳动防护用品术语及定义、工种序列、管理职责、供应商管理、护品配备九州酷游·(中国)官方网站、发放管理、质量管理、使用及报废管理等方面的内容，是对GY01/F7.28《生产安全与职业卫生管理程序》的补充。br /本办法适用于大港油田公司所属各单位（含矿区服务事业部所属各单位）。br /2 术语和简略语br /2.1 本办法采用GB/T 19001－2008、GB/T 24001－2004、GB/T 28001－2001和Q/SY 1002.1－2007 标准规定的术语。br /2.2 劳动防护用品：由生产经营单位为员工配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，简称护品。br /2.3 特种劳动防护用品br /2.3.1头部防护类：包括各种材料制作的安全帽。br /2.3.2 呼吸护具类：过滤式防毒面具面罩、过滤式防毒面具滤毒罐（盒）、简易式防尘口罩（不包括纱布口罩）、复式防尘口罩、过滤式防微粒口罩、正压式空气呼吸器、长管面具等。br /2.3.3 眼（面）部护具类：电焊面罩、焊接眼面防护具、防冲击眼护具。br /2.3.4 听觉器官防护类：各种材料制作的降噪声护具等。br /2.3.5 防护服装类：防静电工作服、防酸碱工作服（除丝、毛面料外，材料应经过特殊处理）、涉水作业服、防水作业服、阻燃防护服等。2.3.6 手足防护类：包括绝缘、耐油、耐酸手套，绝缘、耐油、耐酸碱、防静电鞋、导电鞋、防砸鞋、防刺穿鞋和各种劳动防护专业护肤品等。br /2.3.7 防坠落类：安全带（含差速式自动与缓冲器）、安全网、密目式安全立网。br /2.3.8 经劳动部门确定的特殊护品。br /2.4 一般劳动防护用品：除特种劳动防护用品之外的防护用品，其中，包括一般劳动防护服。br /2.5 典型工种：护品配备有代表性的主要工种（共 66个，见表1）。2.6 相近工种：与相应类别的典型工种作业环境相近、护品配备相同的工种（共246个，见表2）。br /2.7护品品名：按照国家有关标准规定的护品的名称（94种护品，见表3）。br /2.8中国石油天然气集团公司简称集团公司。br /2.9 大港油田公司简称油田公司。br /3 职责br /3.1安全环保处主要职责br /3.1.1 负责贯彻国家有关护品的法律、法规、标准，制定本企业的护品管理制度，组织有关部门制定护品发放标准。br /3.1.2 审核油田公司年度护品需求计划。br /3.1.3 组织审定油田公司年度护品品种、质料、款式、颜色及发放范围。br /3.1.4 组织相关部门，对油田公司员工劳动防护用品的管理、配备及使用情况进行监督检查。br /3.1.5 审查进入油田公司准入市场承包商相关资质。br /3.1.6 参加特种劳动防护用品的质量检验。br /3.2物资装备处主要职责br /3.2.1执行国家、集团公司及油田公司有关护品的法律、法规九州酷游·(中国)官方网站、标准及规章制度。br /3.2.2 组织编制油田公司年度护品需求计划和资金预算计划，初审后报送安全环保处及财务处审核，报油田公司主管领导审批。br /3.2.3根据标准和有关要求负责组织护品的采购、验收、入库、储存保管和发放工作。br /3.3 企业文化处主要负责依据《中国石油天然气集团公司视觉形象手册应用设计系统5（服装）》的有关规定，建立《大港油田公司视觉形象手册（应用部分）》，并组织推动与落实。br /3.4 企管法规处主要负责组织相关部门，对护品供应商资质进行评审，且根据评审结果，确定合格供应商资格。br /3.5内控与风险管理处主要负责对护品质量进行监督。br /3.6 工会主要职责br /3.6.1 负责组织对护品质量、配发及使用情况进行监督。br /3.6.2 有权对员工护品管理的违法、违规行为纠正，并对纠正情况进行监督。br /3.7 财务处主要职责br /3.7.1 负责对油田公司年度护品需求计划和资金预算计划进行审核。3.7.2 按护品年度计划，检查本年度护品费用管理和支出情况。br /3.8 物资供销公司主要职责br /3.8.1负责按油田公司要求，具体落实采购、验收、入库、储存保管和发放工作。br /3.8.2 依据采购合同，对B1-B4（防护服、工作鞋、工帽、）护品实施采购。br /3.8.3 负责组织建立油田公司所属各单位护品发放台帐，保存相关资料。br /3.9 油田公司所属单位主要职责br /3.9.1油田公司所属单位负责制定本单位年度劳动防护用品配备计划和对应的资金预算计划。br /3.9.2 油田公司所属单位负责对代号B5护品实施（所属单位自定护品）采购；具体负责对各类护品的验收、保管、发放、使用、报废等管理。br /3.9.2 负责组织建立本单位员工个人护品台帐及档案，保存相关资料。3.10 油田公司全体员工应按照规定，正确使用、穿戴劳动防护用品。员工有权对本单位护品管理的违法、违规行为提出批评、检举、控告。4 管理内容br /4.1 基本要求br /4.1.1油田公司及所属各单位根据安全生产和防止职业危害的需要，以满足生产为前提，按照不同工种、不同劳动环境及条件，为员工配发具有不同功能和不同数量的护品。br /4.1.2 配发的护品质量应符合产品标准。防护服的款式和质量，应以符合安全生产为主，兼顾穿戴方便，结构实用，合体美观，色泽明显，不影响员工岗位操作。br /4.1.3 护品颜色、款式、标识按照《集团公司视觉形象手册 应用设计系统5（服装）》、《大港油田公司视觉形象手册（应用部分）》及有关标准执行。br /4.1.4代号B1-B4（防护服、工作鞋、工帽、）护品，均由物资装备处按照批准计划，组织统一订购，分级发放，各单位不得自行采购。代号B5的护品由各单位自行采购。br /4.1.5采购的特种护品，应具有政府主管部门颁发的“全国工业产品生产许可证”和“特种劳动护品安全标志”。br /4.1.6各单位应安排足够的用于配备劳动防护用品的专项经费，不应缩小配发范围，不应降低配发标准，不应以货币或物品替代应护品的配备。br /4.2护品计划与采购br /4.2.1各单位物资供应部门，依据本办法组织编制本单位护品需求计划和资金预算计划，经本单位安全管理部门、财务部门审核及本单位主管领导审批签字后上报物资装备处。br / br / br //p
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